- Аксиома: Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП. Электронная поставка
Сроки отгрузки/доставки и наличие на складе носят информационный характер. Актуальную информацию по товару уточняйте у менеджера!
Конфигурация является дополнением к типовым конфигурациям "Зарплата и управление персоналом" (версий ПРОФ или КОРП), редакции 3.0 на базе платформы "1С:Предприятие 8.3" версии не ниже 8.3.10.2580.
• автоматическое формирование бухгалтерских проводок по видам операций;
• учет краткосрочных и долгосрочных обязательств и страховых взносов;
• перевод краткосрочных обязательств в долгосрочные обязательства;
• перевод долгосрочных обязательств в краткосрочные;
• учет авансов по краткосрочным обязательствам;
• учет операций по регистрации начислений в счет ранее учтенных обязательств;
• выгрузка данных в Автоматизированную банковскую систему (АБС) в текстовом формате.
Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работников
Настройки проводок отражения резервов
Настройка проводок отражения резервов используется для хранения информации о соответствии способов отражения начислений/удержаний и видов проводок (видов операций) оценочных обязательств.
Данные сотрудников в долгосрочном отпуске
Регистр Данные сотрудников в долгосрочном отпуске обеспечивает хранение информации по сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (отсутствие превышает период – годовой отчетный период и в течение 12 месяцев после окончания годового отчетного периода).
Остатки резервов неотгуляных отпусков
Регистр Остатки резервов неотгулянных отпусков предназначен для хранения информации по сотрудникам, физическим лицам о начисленном краткосрочном, долгосрочном резерве по неотгулянным отпускам, а также резервов на страховые взносы.
Расчет резервов отпусков
Расчет резервов отпусков обеспечивает начисление оценочных обязательств по вознаграждениям работникам – резервов по неиспользуемым отпускам в рамках перехода с 01.01.2016 на новые стандарты бухгалтерского учета согласно Положения Банка России от 15.04.2014 № 465-П "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях".
Отражение зарплаты в бухучете
Документ Отражение зарплаты в бухучете предназначен для автоматизированного формирования проводок по бухгалтерскому и налоговому учету начисленной зарплаты и формированию проводок по оценочным обязательствам.
Реализация требований ЦБ РФ (Положение №465-П ОСБУ "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях ")
Положение 465-П ОСБУ (далее Положение) устанавливает порядок учета краткосрочных и долгосрочных вознаграждений (а также страховых взносов и налога с них согласно законодательству РФ) работникам кредитными финансовыми организациями (далее Банками). В положении особо выделены обязательства с отложенными выплатами, такие как премии по итогам работы за год, выходные пособия, оплата отпусков и пр.
Программный продукт "Аксиома:Зарплата и управление персоналом банков. Дополнение к 1С:ЗУП" в отличие от типового решения "1С:Зарплата и управление персоналом", которое не обеспечивает возможность отделить признание обязательства от погашения обязательства, а также не позволяет проводить постепенное признание обязательства в необходимом виде, как того требует Положение, решает указанную проблему, предоставляя пользователям возможность ведения кадрового учета и расчета заработной платы в банках с учётом актуальных требований ЦБ РФ.
Учёт краткосрочных обязательств с отложенными выплатами
Решение обеспечивает реализацию двух вариантов учета по обязательствам:
- Учет краткосрочного обязательства с отложенными выплатами с формированием управленческого резерва;
- Учет краткосрочного обязательства с отложенными выплатами без формирования управленческого резерва.
Использование данного функционала рекомендуется:
- для долгосрочных обязательств;
- для краткосрочных обязательств с отложенными выплатами, т.е. тех обязательств, которые не являются заработной платой за месяц и могут перейти в статус долгосрочных;
- для обязательств, по которым планируется формировать управленческие резервы.
Настройка обязательств с формированием резерва
В случае формирования управленческого резерва на обязательство, а также в том случае, если учет обязательства с точки зрения учета зарплаты ведет себя как резерв, используется вариант с формированием резерва.
Учет обязательств без формирования резерва.
В противоположном случае вариант учёта обязательств с отложенными выплатами без формирования резерва.
Демо-доступ нужен, чтобы получить общее представление о работе в 1С и протестировать функционал программы перед покупкой.
«1С» демоверсия загружается без необходимости в установке программного обеспечения. Достаточно ПК и доступа в Интернет. У вас будет 14 дней, чтобы протестировать систему «1С» в деле, познакомиться с конфигурацией, сформировать свою базу и провести в ней учет.
Помимо услуги по бесплатному демо-доступу к программам «1С», в нашей компании вы можете взять в аренду наиболее популярные решения «1С». Это программы с полным функционалом. У вас будет 14 дней бесплатного тестового периода. За это время вы полностью успеете протестировать программу и определиться с выбором.
Да, это хороший способ выбрать оптимальный вариант, если для автоматизации вашего учета подходит несколько программ.
В течение 1-3 дней
Если вы приобретаете базовую версию программы 1С, то подписка ИТС (комплекст поддержки) необязательна. Для версий выше базовой без подписки ИТС не получится обновить программный продукт, дополнительные сервисы придется оплачивать.
Все франчайзи обязаны продавать программы по ценам, указанным на сайте 1С. Но, при покупке у нас, вы можете получить скидки на услуги по настройке и внедрению продутов 1С
-
Вид учета, подлежащий автоматизации
Уточните вид учета, подлежащий автоматизации, и мы сориентируем вас по структурной и операционной сложности процедуры. -
Количество сотрудников-пользователей системы
Определите количество сотрудников-пользователей программы для расчета необходимого количества многопользовательских лицензий. -
Функциональные требования к системе
Подумайте о функциональных требованиях, предъявляемых вами; достаточно ли для вашей организации типового функционала или стоит сразу рассчитывать на доработку конфигурации? Возможно, ваше предприятие ставит нетривиальные задачи по автоматизации. В этом случае может потребоваться доработка или даже разработка информационной системы именно под ваши нужды. -
Надежность партнера-фирмы франчайзи 1С
Совместно с покупкой программы 1С вы осуществляете выбор компании, которая будет осуществлять поддержку и обслуживание информационной системы. Надежный партнер, выбранный на данном этапе, обеспечит уверенное пользование системой в долгосрочной перспективе!
- более 27 лет на рынке
- франчайзи 1С
- все специалисты прошли сертификацию 1С
- помогаем выбрать программу в соответствии с задачами бизнеса
Вы можете выбрать один из следующих вариантов оплаты:
Транспортной компанией СДЭК
Заберите заказ в любом удобном пункте выдачи СДЭК, курьером или в постамате. Доставим в любую точку России.
Сомовывоз
Заберите товары бесплатно из любого филиала нашей компании. Только сначала закажите товар по телефону или на сайте.
Курьером компании Маст
Оформите доставку курьером нашей компании в любой из филиалов, где есть наш офис: Ярославль, Иваново, Смоленск, Кострома, Владимир, Рыбинск.
Любой другой ТК
Выберите удобную транспортную компанию и мы передадим её курьеру ваш заказ. А вы заберете его в удобном месте.
Калькулятор доставки СДЭК
Консультация ни к чему Вас не обязывает. Наши специалисты ответят на все ваши вопросы
Успешное ведение бизнеса на маркетплейсах требует множества инструментов, и интеграция программы 1С с маркетплейсами является одним из самых эффективных способов упростить этот процесс. В этой статье расскажем в каких случаях требуется интеграция, преимущества настройки обмена, способы интеграции.